だからお前は馬鹿なんだ
僕の部署の使い物にならない馬鹿…。相変わらずどーしよーもない状態です。
教えるだけ無駄なんだよねー。聞いてないんだもん。
昨日もね、病み上がりの僕でしたがね、怒ってしまいましたよー
どう処理していいか分からなくなったのか、僕に質問してきたんですねー。まぁ、聞いてくるのは悪いことじゃないですからねー。
間違えたまま処理されるよりは、聞いてもらった方が安心だしね。
聞かれたことに対しては、あーしろこーしろって指示したのですが、別のことで1つ気になるところを発見。
なんで、こーゆー処理にしたの?
と聞いてみました。部署内で決めたルールがあって、そのルールに従って処理できてるか確認しようと思ったのよね。
……………モジモジ
はい、しゅ~~りょ~~
どーしてその処理方法をとったのか、答えられない馬鹿…。ちゃーんと、処理する前に丁寧に説明したのに
そんなに説明ベタなのか、僕は。んなはずない。周りも、丁寧に説明してあげてるのに、全然仕事出来ないよねーと、僕に同情している状態。
また最初から説明です。これを根拠にこーゆー処理になるんだよってね。
その「根拠」になるものがないのに処理したと馬鹿は答えるわけですよ。
その点について、僕は当然、何を考えてるんだって怒るわけですよ。
それを聞いていた上司も入ってきました。
えっ? それ(処理の根拠になるもの)、こないだ渡したよね!?
馬鹿は馬鹿で、その言葉を聞いても、チンプンカンプン…。
そして出た、馬鹿からのいいわけはこうでした。
言われるがまま処理してしまったのでモジモジ
上司も苦笑ですよ…。
僕はイラッときたので、また怒りましたけどね。
言われるがままやってたんじゃ、ダメだろうがっ
もう、どーしよーもないよね、相変わらず。まぁ、そこで怒っても、何ら効果ないんだろうけどねー。
言われるがままやってるから、成長もしないし、馬鹿のままなんだよってねー。
もう、どーしよーもないですなぁ
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