だからお前は馬鹿なんだ

僕の部署の使い物にならない馬鹿…。相変わらずどーしよーもない状態です。

教えるだけ無駄なんだよねー。聞いてないんだもん。

昨日もね、病み上がりの僕でしたがね、怒ってしまいましたよー

どう処理していいか分からなくなったのか、僕に質問してきたんですねー。まぁ、聞いてくるのは悪いことじゃないですからねー。

間違えたまま処理されるよりは、聞いてもらった方が安心だしね。

聞かれたことに対しては、あーしろこーしろって指示したのですが、別のことで１つ気になるところを発見。

なんで、こーゆー処理にしたの？

と聞いてみました。部署内で決めたルールがあって、そのルールに従って処理できてるか確認しようと思ったのよね。

……………モジモジ

はい、しゅ～～りょ～～

どーしてその処理方法をとったのか、答えられない馬鹿…。ちゃーんと、処理する前に丁寧に説明したのに

そんなに説明ベタなのか、僕は。んなはずない。周りも、丁寧に説明してあげてるのに、全然仕事出来ないよねーと、僕に同情している状態。

また最初から説明です。これを根拠にこーゆー処理になるんだよってね。

その「根拠」になるものがないのに処理したと馬鹿は答えるわけですよ。

その点について、僕は当然、何を考えてるんだって怒るわけですよ。

それを聞いていた上司も入ってきました。

えっ？ それ(処理の根拠になるもの)、こないだ渡したよね！？

馬鹿は馬鹿で、その言葉を聞いても、チンプンカンプン…。

そして出た、馬鹿からのいいわけはこうでした。

言われるがまま処理してしまったのでモジモジ

上司も苦笑ですよ…。

僕はイラッときたので、また怒りましたけどね。

言われるがままやってたんじゃ、ダメだろうがっ

もう、どーしよーもないよね、相変わらず。まぁ、そこで怒っても、何ら効果ないんだろうけどねー。

言われるがままやってるから、成長もしないし、馬鹿のままなんだよってねー。

もう、どーしよーもないですなぁ